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人才观点

    博川资源是企业第一资源!

 

企业的竞争说到底是人才的竞争,人才是博川建最宝贵的资源!

 

博川选才观——不拘一格降人才

不看出身,“能力主义”而非“学历主义”,最看重的是个人价值观与博川企业文化的一致性,即首先认同博川企业文化!

 

博川用才观——人尽其才,才尽其用

以提高职业能力为导向,以履行岗位职责为基础,以考核绩效贡献为依据,把合适的人才配置到合适的岗位上。

 

博川育才观——现代因材施育

注重在人的差异基础上通过不同的育才方法,促进每个人的发展,是科学求实的,传承了儒家思想中弥足珍贵的教育思想财富。
员工的成长就是企业的成长,我们坚信:每个员工的一小步成长就是企业的一大步发展,我们将竭尽所能让每一位有激情、有梦想的员工驰骋在中科建的大舞台。

 

博川留才观——文化留人,事业留人,待遇留人,情感留人

博川是一个企业,是一项事业,也是一种文化。如果你是人才,在这里,给企业创造效益的同时,也将有机会实现自己的梦想,展现自己的个人价值,作为回报,我们将提供给你丰厚的待遇,使你有能力去关心、爱护你的家人、爱人及朋友!